hej:)
1.Porównaj pojęcia czasu pracy i wymiaru czasu pracy.
Czas pracy- czas w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Jest to suma w skali doby i tygodnia w ciągu których pracownik wykonuje pracę lub pozostaje do dyspozycji przełożonych w procesie pracy.
Wymiar czasu pracy- okres jakim pracownik zobowiązany jest pozostac do dyspozycji pracodawcy w obrębie każdego dnia roboczego i tygodnia pracy. Długośc tę określają dzienne i tygodniowe normy czasu pracy czyli z góry ustalone przez ustawodawcę miaru czasu. określony wymiar czasu pracy może być równie rozłożony o szczególnych dniach tygodnia
co mogę do tego napisac? wybaczcie ale wolno myśle po sylwestrze
2.Omów warunki pracy i płacy. (hmm...ale gdzie te warunki? bo nie bardzo rozumiem) prosze o jakies nakierunkowanie.
prawo...
np. nowe stanowisko lub obowiązki
http://www.prawo-pracy.pl/warunki_placy_i_pracy-p-388.html
warunki pracy i płacy:
opisuje regulamin zakladu jesli zaklad go posiada, albo bhp .. jesli firmie zalezy na prestiżu posiada ISO 90001
ponadto kodeks pracy
czas pracy - czyli kiedy jesteś w robocie i twoje zobowiązania wobec pracodawcy w tym czasie... oraz to, ze np. przysluguje 20 min przerwa na 8h pracy kolejne 15 min jesli przekraczasz 8h; kobiety karmiace otrzymują godiznę dziennie na tzw. karmienie lub mogą zostać zwolione wczesniej z pracy lub przychodzić póżniej; kobiety w ciazy nie mogą pracować np. w nocy, trudnych warunkach, ponosić ciezarów pow. 4kg i pracować przezd komputrem wiecej niż 4h etc.mozna też opisac czy jest praca na pełny lub częśc etatu oraz czym jest nienormpwany czas pracy :>
wymiar czasu pracy - ile pracujesz, jak długo,w jakim trybie, czy masz wolne weekendy, bo wtedy należa ci sie inaczej dni wolne za świeta, etat, a co za tym idzie wymiar urlopu... nie mówiąc o urlopie okolicznościowym;)